ESTRUCTURA MIXTA
ESTRUCTURA VERTICAL
ESTRUCTURA HORIZONTAL
ESTRUCTURA CIRCULAR
ESTRUCTURA TABULAR
ESTRUCTURA ESCALAR
LAS ORGANIZACIONES SON INSTITUCIONES CREADAS POR EL HOMBRE PARA TRATAR DE OPTIMIZAR SUS ESFUERZOS .
SON SISTEMAS SOCIALES PORQUE ASUMEN LAS PERSONAS DISTINTOS ROLES SEGÚN LA ACTIVIDAD QUE REALIZAN . POR EJ; VENDEDORES , ADMINISTRADORES, ETC
SE CLASIFICAN SEGÚN SU
TAMAÑO: - pequeñas
pymes
- Medianas
- grendes
FIN : - con fines de lucro
-sin fines de lucro
ORIGEN DEL CAPITAL: - nacional
-extranjero
ALCANCE GEOGRAFICO: -local
-regional
-nacional
-internacional
FORMA JURIDICA : -unipersonales
-sociedad comercial
PROPIETARIO DEL CAPITAL: -publica
-mixta
-privada
ACTIVIDAD QUE DESARROLLA : -extractivas
-agricola ganadera
-comercial
- industrial
-servicios
NACIMIENTO, DESARROLLO Y EXTINCION
NACIMIENTO: una organización nace a partir de una idea de un conjunto de personas o un individuo que busca obtener lucro o no , desarrollaron saber , prestar un servicio , ayudar a la ciudad .
Muchas veces la idea original se va modificando a tavez del tiempo .
Una idea , un capital , inscripción en la AFIP , habilitación municipal , nombre y logo de la organización , publicidad y clientes
DESARROLLO: con las contrataciones, compras a proovedores, ventas a clientes, formas de pago y cobros , a credito, al contado o con tarjeta , contratacion de empleados, pago de impuestos y tasas municipales (industria y comercio) registros contables, balances.
EXTINCION: una organización puede cerrar sus puertas por :
1 – decisión de sus dueños
2- por quiebra
3-por venta a otra persona
4-por clausura ( por tiempo)
5-por franquicias
ENTORNO GENERAL Y ESPECIFICO DE UNA ORGANIZACIÓN
Influye en forma permanente , lo que hace que esta deba ir cambiandose permanentemente.
Hay elementos que de forma directa la afecta tales como la competencia , los clientes, proovedores, este entorno se denomina entorno especifico, tambien hay elementos que la afectan en forma indirecta como el economico , social , ambiental y politico que se denomina entorno general
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
Se llaman estructuras organizacionales a un esquema en el que se establece las funciones, los cargos y las responsabilidades de cada uno de los integrantes , distribuidos en departamentos y areas
TIPOS DE ESTRUCTURAS
- Funcional
- Por clientes
- Por zona geografica
- Por proceso de produccion
- Matriciales
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